Vláďa’s Rezept für eine entspannte Atmosphäre sind süße weiße Haribo Mäuse und offene Kommunikation

• Wie viele Leute haben Sie im Team?

Ondra und ich arbeiten noch an der Feinabstimmung unserer Zusammenarbeit im Planeo. Ich bin derzeit in zwei Teams. Easy und Targenio. Ich habe zwei Kollegen im Easy-Team und vier in Targenio.

• Wie kommunizieren Sie mit dem Team und motivieren Ihre Mitarbeiter?

Ich versuche immer, gute Laune im Team zu unterstützen und so gut ich kann zu kommunizieren :). Ich bevorzuge mündliche Kommunikation, deshalb haben wir tägliche Clearings im (Easy) -Team. Wenn die Stimmung im Team nachlässt, arbeiten weiße Mäuse (oder andere Süßigkeiten) zuverlässig.

• Wer ist Ihr direkter Vorgesetzter? Lukáš Tomášek

• Wie ist die Zusammenarbeit mit ihm? Toll. Er versucht immer, alles konstruktiv und ohne Probleme zu lösen.

• Können Sie die Projekte beschreiben, an denen Sie arbeiten?

Ich arbeite gerade am Surfbox-Projekt. Dies ist eine Touch-Kiosk-Anwendung, mit der Sie Dokumente von Wechseldatenträgern oder der Cloud drucken können. In diesem Jahr haben wir auch den Serverteil entwickelt, mit dem die Kioske kommunizieren und in dem diese Kioske konfiguriert werden können. Interessant an diesem Projekt ist die Kommunikation mit verschiedenen Geräten, die Münzen, Banknoten und Zahlungskarten nehmen und akzeptieren. Ich arbeite auch mit Ondra und anderen Mitgliedern des Targenia-Teams am Planeo-Projekt. Dies ist eine Webanwendung zur Automatisierung der Prozesse zur Auftragserfüllung – Auftragsdruck, Verpackung, Versand usw., die mit immer mehr Funktionen sehr intensiv wächst. Ich arbeite auch mit Štefan am Baukasten-Projekt. Dies ist eine Dateneingabeanwendung und wir haben jetzt eine Suche in gespeicherten Texten implementiert. Das letzte Projekt, an dem ich arbeite, ist easyComplaint und Sie werden sicherlich bald von dieser Anwendung hören :).

• Was finden Sie am interessantesten von allem, was Sie in der UBK erlebt haben?

Es ist schwer, eine bestimmte Sache zu wählen. Das war ein Haufen. Eine sehr interessante Erfahrung war, als wir für einen deutschen Kunden direkt bei ihm in Nürnberg arbeiteten und eine Mietwohnung hatten, in der wir von Montag bis Freitag waren. Wir haben ungefähr 8 Monate an diesem Projekt gearbeitet. Natürlich sind und waren interessant b auch Teambuildings von der Firma, wie zum Beispiel die Suche nach einem Taxi am Lipno-Stausee um 2 Uhr morgens, um uns zur nächsten Disco zu bringen – es war am Ende nicht so weit, also zogen wir es vor, es zu Fuß zu gehen 🙂 und viele andere.

• Mit welchen Gedanken kommen Sie morgens zur Arbeit? Und was ist zum Beispiel mit Montagmorgen?

Meistens frage ich mich, was ich lösen muss, welche Art von Tee ich mir mache und warum ich eine Stunde zuvor nicht aufgestanden bin.

• Was sind die schwächsten Punkte der UBK?

Vor Jahren (zum Zeitpunkt meiner Anfänge in der UBK) würde ich wahrscheinlich sagen, dass der UBK ein leitender Programmierer fehlt, bzw. eine Person, die mich führen würde -> beraten würde und mir bei Bedarf von Zeit zu Zeit den Quellcode überprüft und sagt mir, was ich falsch mache und warum. Der Punkt ist, dass sich andere ohne solche Menschen viel langsamer verbessern. Jetzt ist es sicher besser. Einerseits habe ich bereits viele eigene Erfahrungen, andererseits besteht die Möglichkeit, eine Beratung zu organisieren oder eine Schulung zu arrangieren.

• Wie sind die Büros, wo Sie arbeiten?

Die gesamte UBK ist im vergangenen Jahr in ein neues, klimatisiertes Gebäude umgezogen, was besonders im Sommer großartig ist. Ich persönlich sitze mit drei weiteren Kollegen in einem separaten Büro.

• Wie gefällt Ihnen die Arbit bei UBK?

Mir geht es gut bei UBK. Ich bin schon seit mehreren Jahren hier (man könnte sagen, dass ich bald den zweiten Fünfjahresplan fertigstellen werde) und wenn ich etwas brauchte, kam das Management immer hilfreich entgegen. Wir haben ein umfangreiches Benefitsystem und viele Firmenveranstaltungen, also Zufriedenheit.

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